招聘信息


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Agent

Capstone Education Services Inc. are represented by education agents in many countries.

In some countries, we do not have official Capstone Education Services Inc. agents, but we do accept student applications submitted by independent agents.

If you are looking for an education agent in a country where we do not have official representatives, we suggest the following guidelines.

Look for an agency that:

  • Has information about Canada, the Canadian education system, and Canadian immigration policies and procedures;
  • Has been in business a minimum of two years;
  • Has a well equipped office, with Internet access, fax machine, etc.
  • Is a member of your country’s governing body for education agents
  • Is a member of the Canadian Society of Immigration Consultants (CSIC)
  • Can speak your language and English very well
  • Provides you with references of satisfied students they have helped
  • Asks you many questions about where you want to study, what program of study you are looking for, and your budget
  • Does not push one or two schools or educational institutions, but offers many options to you
  • provide two references that you have represented for at least two years
  • be physically located in the market from which you recruit
  • represent a market in which we need the assistance of an agent

产品经理JD:(人数:3人)

职位描述:

  1. 以公司业务目标为基础,制定年度产品发布计划;
  2. 带领团队成员,完成项目的业务诉求构思,需求文档定义,实施进度管理,并按计划成功发布;
  3. 在项目实施中承担业务专家角色,明晰业务需求细节;
  4. 管理产品或产品线的业务运营,对产品KPI指标的达成负责;
  5. 关注网站运营数据,通过数据分析发现问题并攻克难题。
  6. 对注册、用户体验、活跃度、支付转化等核心业务环节建立改进方案,评估改进效果。

任职要求:

  1. 3年以上互联网产品管理或产品运营经验,拥有成功产品发布履历;
  2. 敏锐的市场意识,优秀的定量分析能力,严密的逻辑思维;
  3. 出色的语言、沟通、组织和协调能力;
  4. 能承担工作压力,富有团队合作精神。

 

Education Consultant and Recruiter 

International Student Recruitment office seeking a new full-time employee with the following:

1) Knowledge of Canadian and United States University system
2) Knowledge of Microsoft word, excel, Adobe
3) Experience in office Administration
4) Extremely organized and self-sufficient
5) Able to complete tasks independently
6) Preferable looking for a female staff member
7) Ability to speak and write Chinese will be considered an advantage, but is not compulsory

location:  Vancouver, BC, Canada

 

高级咨询顾问JD:(人数:10人)

职位描述:

  1. 以公司业务目标为基础,了解客人的需求,为客人提供留学移民计划;
  2. 带领团队成员,完成项目的业务,认真细致的填写和复核文档;
  3. 与客户良好业务沟通,并帮助客户理解中外文化,教育,商务和法律差异;
  4. 协调出国前和出国后服务团队协作;
  5. 把握和跟进重要环节;
  6.  有公共关系、市场营销专业或有懂外语和海外学习工作生活经历优先;

任职要求:

  1. 有3年以上留学中介服务行业销售、咨询相关工作经验;
  2. 公共关系、市场营销专业本科以上学历,综合素质良好;
  3. 优秀的英语听说读写能力;
  4. 出色的语言、沟通、组织和协调能力;
  5. 3年以上团队管理经验,有一定客户心理分析能力;
  6. 能承担工作压力,富有团队合作精神,熟悉相关法律法规及行业特性。

高级文案JD :(人数:10人)

职位描述:

  1. 撰写博客,发布热点论坛,更新公司网站的专栏内容;
  2. 撰写或改写中文和英语文章;
  3. 能和团体沟通和协助其他部门的文字输入,文字校对;
  4. 跟进客户文件和材料;

任职要求:

  1. 要求中文,新闻,公共关系、市场营销专业优先相关专业本科以上学历;
  2. 文笔流畅,熟悉行业制度;
  3. 对出国业务知识有相当的了解,能及时掌握各国出入境政策、动态;
  4. 撰写博客,发布热点论坛,更新公司网站的专栏内容。
  5. 能够运用PS进行简单图片处理。有过CMS操作经验或兼职编辑经验为佳。
  6. 有英语文章的撰写能力。

 

雅思、托福、SAT、GRE、G-MAT老师(人数10人)
工作职责及内容:
1.英语专业本科以上学历,扎实的英语功底,英语专业八级;
2.有2年以上的英语教学经验,熟悉雅思、托福、SAT、G-MAT、GRE任何一项考试内容,具备扎实的专业知识与技能;
3.教学方法灵活多样,条理清楚,逻辑严谨,善于活跃课堂气氛,幽默并务实;
4.热爱教育事业,具有高度的敬业和专业精神,很强的责任心,良好的沟通能力,有较强的团队协作意识;
5.考过出国类考试或有过海外留学、工作经历者优先,有英语授课经验者优先。
招聘要求(条件)
1.负责雅思、托福、SAT、GRE、G-MAT课程的研发及讲授;
2.负责遵照公司制定的教学计划课时完成教学任务;
3.根据不同的学生来制定教学计划;
4.参加公司及部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
5.其他上级交予的任务。

项目主管JD(人数:5人)

岗位描述:

  1. 负责客服体系会员反馈中心整体日常运行管理,配合管理层进行部门建设以及管理监督工作;
  2. 会员反馈中心各组KPI指标制定、监督、管理、评估;
  3. 制定所属人员的的岗位职责、工作内容、考评标准、考核办法,建立有效的激励机制;
  4. 负责下属的业务培训及工作指导;
  5. 根据业务需要进行部门间沟通、协调;
  6. 客户服务团队的管理/培训。

任职要求:
1、大专以上学历;
2、三年以上客服主管工作经验,一年以上客服经理工作经验,具有丰富的客户服务专业知识,了解并熟悉客服行业及网络应用知识;
3、两年以上同一家公司连续工作经历;
4、具有较强的语言表达及沟通能力,书面材料的组织能力;条理清晰,逻辑性强;
5、有团队协作精神,能承受工作压力;
6、具有良好的沟通能力和理解力,以及独立解决问题的能力;
7、较好的组织能力和人员管理能力;
8、具备良好的人际沟通交流界面,团队协作意识强;
9、拥有管理/培训团队的经验。

 

市场部开发员JD(人数:3人)

职位描述:

  1. 以公司业务目标为基础,与工厂企业,机构,医院,研究所,大中专学院,争取潜在客户;
  2. 通过各种媒体,让潜在的客户了解凯思通(CES),并转化为客户;
  3. 客户端的电子商务服务支持;
  4. 市场信息和客户信息收集反馈;

任职要求:

  1. 市场营销、媒体广告、中文、视觉媒体、新闻传播等专业本科以上学历;
  2. 4年以上工作经验,能独立确定市场发展战略;
  3. 公司品牌形象设计,并根据不同产品,实施不同的市场开发方案。

 

移民咨询顾问JD(人数:10人)
职位描述:

  1. 负责完成部门下达的销售任务;
  2. 挖掘潜在客户、拓展销售渠道;
  3. 负责接听客户的电话咨询,并解答客户所有关于移民的问题;
  4. 负责接待来访客户,提供符合客户条件及意向的移民方案,并促成签约;
  5. 协助并指导客户准备相关材料;
  6. 负责按销售合同的规定及时收款与催款;
  7. 及时向上级领导呈报个人的业务工作状况;
  8. 负责维护客户关系,提高客户满意度;

任职要求:

  1. 年龄25-40岁;
  2. 具有优秀的职业素养和较强的销售意识,能够承受较大的工作压力;
  3. 具有较好的沟通、及语言表达能力,具有较强的执行力;
  4. 有高端行业工作经验者、加拿大/美国/澳洲等国投资移民从业经验者优先考虑。

客服专员JD:(人数:10人)

岗位职责:
1. 呼叫中心座席员,承担额定的呼入/呼出工作
2. 对客户在网站使用及其他方面遇到的问题给予帮助
3. 记录客户反馈内容、反馈给相关人员
4. 其他事业部规定的呼叫中心工作

任职要求:
1. 有过其它呼叫中心任职CSR经验(优先考虑)
2. 踏实,稳重,细心,不急不躁
3. 普通话标准
4. 沟通理解能力强

 

美工(人数1人)
工作职责及内容:
1.根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作;
2.负责优秀案例、技术及资源的整理;
3.配合项目经理制定工作进度。
招聘要求(条件)
1.美术、平面设计、广告等相关专业,大学专科及以上学历;
2.两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4.积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5.责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6.富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

移民市场专员(人数10人)
职位描述:

  1. 制定每月活动计划、费用预算并负责实施,在活动结束后完成评估;
  2. 负责市场推广的渠道销售工作,包括制定推广目标和计划,并组织实施执行;
  3. 分析、监控市场信息,正确判断营销环境,提出合理化建议;
  4. 组织或协助移民部其他工作人员实施市场推广工作;
  5. 进行网站维护、更新,协助部门进行内勤管理等方面工作。

职位要求:

  1. 市场营销、或相关专业毕业;
  2. 1年以上营销管理工作经验,熟悉活动策划以及流程,具备一定的撰文能力;
  3. 具有较广的营销渠道者优先;
  4. 具有优秀的人际沟通能力、计划和执行能力、良好的团队精神;
  5. 诚实守信,有事业心和责任感

海外市场专员(人数10人)
工作职责及内容:
1.佣金追缴,根据数据用邮件、电话形式跟催佣金;
2.填写交接单,每周将学生离境状况与顾问、财务进行核对,并整理确认;
3.核对海外学生申请,并登记;
4.负责邮寄海外申请,收集海外信件,并分类和登记;
5.负责申请信息的统计和分析。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,专业不限,英语六级以上;
2.了解海外校方的沟通方式及大致情况;
3.熟练使用办公软件excel,word,pdf等;
4.工作细致,有责任感,条理清晰,高涨的工作热情,沟通能力强;
5.有一年以上海外工作经验者或同行业工作背景者优先考虑。

 

渠道专员(人数1人)
工作职责及内容:
1. 善于开发和维护客户渠道和资源,积累和维护大批客户以及商业品牌和产品客户等,有丰富的客户资源和渠道;
2. 具有丰富的活动商业化运作经验,能够独立完成活动项目商业化运作方案的策划和编制工作并带领团队落实实施;
3. 根据项目的需求进行客户拓展、商务洽谈、编制和审核商务合同条款并落实签署以及关系维护工作,梳理、制定商务渠道项目签约、运营、结算等流程,落实既定项目商业化运作收入指标,配合完成项目总体任务目标;
4. 与活动项目相关的品牌或机构建立互赢的合作关系,开展和相应的市场营销活动并形成多次营销;
5. 能够根据项目需求和市场变化,对公司活动、商务拓展等提出建设性分析及意见。
招聘要求(条件)
1. 教育背景:本科或以上学历;媒介、营销、策划等相关专业。
2. 知识技能、专业证书: 具备良好的专业素养与扎实的专业功底,思维敏捷,具有创新精神;有较强的执行力,工作细致耐心,责任心强;具有较强的人际沟通和组织协调能力,良好团队精神,优秀的谈判能力;具有高度的工作积极性、自主性和责任心,能够适应短期内的高强度、高效率工作。
3. 工作经验(及其他特殊要求):具有二年以上公关、大型活动客户拓展和商务推广经验。

 

招生顾问(人数5人)
工作职责及内容:
1.负责国际教育部的招生及咨询。
招聘要求(条件)
1.大专以上学历,专业不限;
2.一年以上工作经验;
3.良好的团队合作精神、销售意识;
4.有招生经验及留学经验者优先考虑。

 

教学主管(人数1人)

工作职责及内容:
1.负责预科班日常教学工作;
2.负责预科课程教材的选定,编写课程大纲;
3.监督教学质量。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,教育专业优先;
2.有教务、教学管理工作经验者优先;
3.英语专业八级以上;
4.良好的沟通能力;
5.有海外留学背景者优先。

美国预科项目部总监(人数1人)
工作职责及内容:
1. 项目运营方案制定及实施;
2. 项目推广:研究市场动态、行业和政策变化,分析竞争对手信息及客户需求。定位目标市场,并制定推广方案;
3. 部门管理:搭建团队,设置岗位职能,制定绩效考评制度;准确传达公司指令,并制定部门工作流程;
4. 外联工作:与合作院校保持良好合作关系,与渠道代理保持长期稳定高效合作处理投诉并高效解决问题。
招聘要求(条件)
1. 本科以上
2. 工作经验(及其他特殊要求):教育和职业管理类4年相关工作经验;能力要求:沟通能力、计划能力、组织能力、协调能力、激励能力、培训能力、说服力及社交能力;个性要求:合作性、灵活性、责任感、韧性、主动性、热情。

AP总监(人数1人)
工作职责及内容:
1、 组建团队,制定部门绩效考核方案;
2、 建立国际教育部培训体系,对部门员工进行系列培训:AP课程和美国留学业务培训;
3、 负责跟进目标学校的业务洽谈工作;
4、 负责与合作中学校长和国际部主任的各项工作对接和问题反馈和解决;
5、 负责合作中学的招生讲座和留学讲座工作;
6、 与合作中学积极配合做好中美国际班的招生工作,安排驻地项目专员;
7、 与College Board建立并保持良好合作关系,并帮助公司申请Membership、帮助合作中学申请School Code、通过AP Course Audit等;
8、 组织招聘外教和AP教师工作,以及工作签证等工作安排;
9、 维护好与同行以及开设AP项目的学校的友好沟通关系,密切关注行业动态;
10、负责外籍教学团队与合作学校之间的协调,促进学校、公司与外方教学团队的沟通,保
证项目顺畅有效运行;
11、组织和安排中美国际班的AP课程实施,保证课程平稳落地;
12、安排中美国际班的TOEFL和SAT培训;
13、组织和安排中美国际班的AP考试(注册、报考、缴费等工作);
招聘要求(条件)
1. 本科以上学历,专业不限。
2. 具有AP相关管理工作经验2年以上。

广告策划(人数1人)
工作职责及内容:
1.参与留学项目及展会活动的创意构思、文案;
2.执行并监督所负责留学项目及展会活动的创意构思和文案;
3.协助部门主管进行创意提案,保证工作的顺利推进;
4.独立撰写各类稿件、策划方案、报告等。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,性别不限,中文、广告、营销等相关专业;
2.两年以上相关工作经验;
3.熟悉留学行业,了解留学市场动态,具备一定的营销策划和提案能力。

网络推广(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责公司网站的优化,推广,提出优化方案,提升网站关键词排名;
2.开拓网站外部链接,保证网站PR值,alexa排名。
招聘要求(条件)
1.良好的线上活动策划能力,负责在网上推广公司网站。
2.了解网站推广工作的各项需求,有独立策划网站推广方案及方式能力。
3.熟悉搜索引擎、论坛推广、网络新闻营销、邮件营销、博客推广等多种网络推广方式。
4.有原创能力,能够独立完成工作项目,例如管理论坛版块等。学习能力强。
5.熟练掌握主流网页编辑器,能够使用dreamwaver,主流论坛、博客,对互联网具有一定的敏感度。

 

网站编辑(人数1人)
工作职责及内容:
1.及时完成上级交给的编辑任务;
2.负责公司内刊的编辑、策划、组稿排版、校对等工作;
3.负责公司网站在线页面的内容更新、优化及文字梳理工作;
4.广泛调研,收集相关信息,积累各种资源,参与制定相关项目刊物规划;
5.负责撰写各产品、服务的线上、线下推广文案;
6.全程参与所策划项目,保证刊物宣传进度,参与刊物设计及宣传方案的制定;
7.撰写市场各类文案,为企业的品牌和项目宣传提供文案。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,中文、新闻等相关专业;
2.一年以上记者、编辑工作经验、文字功底好,沟通、协作能力强,熟悉电脑制作;
3.掌握网站信息编辑管理一般原则,具有网站信息编辑能力;
4.具备一定的网络运营、广告宣传、网站推广及栏目策划工作经验;
5.有相关大型网站编辑经验者优先考虑。

校园推广专员(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责校园渠道的开拓和维护;
2.负责校园讲座、巡展的组织开展;
3.负责校园地面推广的监督与执行;
4.负责校园宣传活动的开发、推广及维护,及时收集部门的业务需求信息,并制定;
相应的校园宣传活动策划报告和促销计划;
5.及时关注竞争同行在校园内的推广动态并形成书面汇报 ;
6.协助部门做好日常市场推广活动。
招聘要求(条件)
1.大专以上学历,专业不限;
2.勤奋好学,吃苦耐劳,善于沟通,具有较强的亲和力。

PHP程序员(人数1人)
工作职责及内容:
1.大专及以上学历,计算机信息管理、管理程序开发相关专业;
2.精通ASP/ASP.NET、SQL SERVER。具备一年以上B/S系统开发经验;
3.精通CSS、PHP、MySQL,具备两年以上PHP网站开发经验;
4.精通javascriprt/jquery;
5.为人理性,工作积极主动,能吃苦,能承受较大的工作压力,有团队协作精神。
招聘要求(条件)
1.负责公司网站的后台编程及维护;
2.负责公司新程序的开发和引进,公司现有管理程序的维护;
3.负责公司信息化平台的建设、维护,保证相关数据快速、高效的传递。

市场总监(人数1人)
工作职责及内容:
1.协助公司制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2.制定公司品牌管理策略,维护公司品牌,指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
3. 建立完善市场部工作流程以及制度规范;
4.编制部门年度工作计划和年度预算,组织和监督实施年度市场推广计划;
5.管理团队、协调部门员工与公司内部、外部等沟通协调工作,保证高效运作;
6.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
7.配合外围市场的各种活动和宣传的执行;
8.组织有效的广告、公关等市场资讯的搜集、策划、分析与管理,不断开发新型营销方式。
招聘要求(条件)
1.本科以上学历,市场营销及相关专业;
2.8年以上市场策划经验,具备分析和把握渠道的能力,善于长期维持和提升渠道关系;
3.具备教育、培训、咨询行业工作背景,熟悉留学行业,熟悉教育行业销售模式及渠道;
4.文字编辑能力强,语言表达逻辑性强,精通商务谈判;
5.有独立建设团队能力、工作责任心强,能承受较大的工作压力。

 

前台(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责前台客户接待;
2.收发快递及信件等;
3.办理其他上级交付的其他工作。
招聘要求(条件)
1.大专以上学历,形象气质佳,身高163cm以上;
2.认真、细致、聪慧、踏实,具有一定的亲和力;
3.普通话标准,有良好的沟通和应变能力;
4.具有较好的文字写作能力和公文处理能力 ;
5.熟悉文档管理、精通办公室软件的优先考虑。

 

出纳(人数1人)
工作职责及内容:
1.负责公司货币资金的管理工作;
2.负责公司及业务本部各类费用报销工作;
3.完成相关报表的编制工作;
4.负责编制记帐凭证工作;
5.负责财务票据管理工作。
6.负责公司及业务本部员工的工资福利、奖金等发放工作;
7.完成公司领导交办的其他工作。
招聘要求(条件)
1.专科以上学历(财会或金融专业);
2.二年以上出纳工作经验;
3.熟悉银行结算业务、出纳工作流程;
4.熟悉各类办公软件;
5.能独立开展工作;
6.工作细心、认真,具有良好的职业道德。

 

会计(人数1人)
工作职责及内容:
1.协助财务部经理负责进行公司预算管理工作。
2.负责公司及业务本部经营性财务核算工作。
3.负责公司及业务本部经营报表的分析工作;
4.完成公司领导交办的其他工作。
招聘要求(条件)
1. 教育背景:本科以上学历;财经类相关专业。
2. 知识技能、专业证书: 精通国家会计制度、掌握会计核算、财务管理等相关专业知识,熟悉国家财经法律、法规;
3. 具有中级会计师职称或任职资格;具有良好的沟通能力和组织、协调能力。
4. 具有三年以上财务会计工作经验。

 

财务主管(人数1人)
工作职责及内容:
1.根据公司业务单据编制记账凭证;
2.负责编制月度、季度、年度财务报表;
3.负责申报月度、季度、年度纳税工作;
4.负责公司总账和明细账簿的登记和管理,核对往来账明细,催收货款;
5.负责装订会计凭证、账簿等;
6.严格遵守、执行国家财经法律和财务会计制度,做好记账工作。
招聘要求(条件)
1.全日制本科以上学历,35岁以下,财务专业;
2.3年以上会计出纳工作经验,能独立操作全盘账务;
3.熟悉办公及财务软件;
4具有团队精神,敬业精神,具备优秀的沟通能力,责任心强;
5.主动好学,认真谨慎,工作吃苦耐劳。

财务经理(人数1人)
工作职责及内容:
1. 负责依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定本部门年度工作计划,编制并控制部门年度财务成本预算;
2. 建立并完善公司各项财务管理制度、流程及相应管理办法,规范公司财务管理系统;
3. 负责公司的预算管理工作;
4. 负责对公司财务核算管理工作;
5. 负责公司及业务本部各类报表管理工作;
6. 负责公司各项管理经费的管理工作;
7. 负责公司及业务本部员工的薪酬、绩效奖金等审核、发放管理工作;
8. 负责公司库存物资的帐务管理工作;
9. 协助做好本部门内部日常管理工作;
10. 完成领导交办的其他工作。
招聘要求(条件)
1.教育背景:大学本科;财经类相关专业
2.知识技能、专业证书:
3.精通国家会计制度、掌握会计核算、财务管理等相关专业知识;
4.熟悉国家财经法律、法规;
5.具有中级会计师职称或任职资格;
6.具有良好的沟通能力和组织、协调能力。
7.工作经验(及其他特殊要求):具有八年以上企业财务管理工作经验,或具有五年以上企业财务管理工作经验。

行政助理(人数1人)
工作职责及内容:
1. 协助公司领导进行公司日常行政管理工作;
2. 负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;
3. 负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;
4. 负责公司各部门之间的沟通和协调;
5. 负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;
6. 负责办理公司办公设备、办公用品的购买,分发等行政事物;
7. 负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;
8. 在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工。
招聘要求(条件)
1. 教育背景:专科或以上学历;企业管理相关专业。
2. 知识技能、专业要求:熟悉留学行业的有关政策法规以及相关业务知识;具有较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力;
3. 工作认真、负责、工作态度积极。
4. 工作经验(及其他特殊要求):具有一年以上的企业行政管理相关工作经验。

人事助理(人数1人)
工作职责及内容:
1. 协同上级办理员工招聘、 选拔、 录用、 培训、 调动、 晋升、离职离岗等日常人事手续工作;
2. 负责人事文档的编定、 分类、 下发工作;
3. 负责员工培训计划编制及具体实施工作;
4. 负责重要制度的编写、 完善、 修改工作;
5. 负责人事信息的录入、 修改及月人事报表的上报工作;
6. 协同财务对全体员工每月工资情况予以初期核算及复核;
7. 负责办理员工社保缴纳及相关事宜。
招聘要求(条件)
1. 教育背景:大专或以上学历;劳动经济、人力资源管理相关专业。
2. 知识技能、专业证书:熟悉国家、地方劳动用工和保险条例及法律法规;熟练掌握现代企业人力资源管理理论与框架;具有良好的沟通能力和组织、协调能力;
3. 工作经验(及其他特殊要求):具有咨询行业的相关工作经验;具有一年以上人力资源管理工作经验;

活动主持兼策划(人数:5人)

职位描述:
1、分析所负责区域的行业特征,制订符合公司品牌的活动策略;
2、制订全年活动计划,设定负责区域的全年盈利目标,落实各项工作计划;
3、负责区域活动推广,完成收入目标;
4、在自己负责区域内策划、执行大型系列主题交友派对及市场活动;
5、洽谈、执行企业联谊、商业赞助以及市场活动合作;
6、负责地面常规交友活动策划及主持;
7、工作地点:西南各大城市

职位要求:
1、熟练使用Office系列办公软件;
2、敏锐的市场意识,优秀的定量分析能力和严密的逻辑思维;
3、理解能力强,善于活动策划和改进,具有良好的文案功底;
4、出色的语言、沟通、组织和协调能力;
5、大学本科及以上学历,英语4级,播音主持专业为佳;
6、有大型商演主持、大规模活动主持、商务谈判经验者优先考虑;
7、吃苦耐劳,能适应短期出差主持活动;
8、优秀的应届毕业生均可。

 

校园招聘需求

招聘信息:凯思通留学移民2012 Internet 招聘启动    N多职位虚席以待
惊喜大奖:前50名现场投递简历或填写个人信息的同学均可将得到30元充值卡;

 

职位名称:市场

职位要求:工作职责:

1、开拓市场渠道,寻求合作伙伴,并有效整合各种资源;
2、策划实施市场活动,并进行活动后期总结评估;
3、制定市场活动的流程及规范,保证市场活动运作及效果;
4、实时关注同业情况,并定期提交调研报告;
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历,市场营销或相关专业;
2、具有业务拓展能力,能独立完成市场,策划文案;
3、深厚的文案功底,文笔流畅;
4、有较强的组织协调能力,有效确保各种市场活动的有序进行;
5、工作认真负责,积极主动,团队合作意识强,具有一定的抗压能力;
岗位名称:电话客服专员
岗位职责:
1、电话呼叫中心一线接听用户来电咨询。
任职资格:
1. 有一定的客户服务礼仪与沟通技巧;
2. 声音甜美、性格随和、有耐心;
3. 对新知识学习能力极强,能够快速了解并掌握应用,有较高的学习主动性;
4. 思维活跃,能承受一定强度的工作压力;
5. 高度的工作责任心;
6. 较强的客户服务意识;
7. 具备一定的团队协调能力,服从上级管理和组织安排;
8. 有一定的工作稳定性。

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